ร่วมงานกับเรา

RECRUITMENTS

การรับสมัครและคัดเลือกบุคลากร

เพื่อบรรจุเข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ ประกอบด้วยเป็นบุคคลที่มีสัญชาติไทย หรือ บุคคลต่างด้าว ที่มีคุณสมบัติถูกต้องตามกฎหมายทุกประการเท่านั้น

1. พนักงานทำความสะอาด (Cleaner, Maid, Gardener)

  • วุฒิการศึกษาขั้นประถมศึกษา อ่าน เขียน ได้
  • เป็นบุคคลที่มีแหล่งที่อยู่อาศัย แน่นอนสามารถตรวจสอบประวัติได้ และ มีการค้ำประกันบุคคล
  • มีทักษะในการฝึก และ การใช้อุปกรณ์ทำความสะอาดได้ หลังจากได้รบการอบรมแล้ว
  • ไม่เป็นบุคคลที่มีโรคติดต่อร้ายแรง และ มีสุขภาพที่แข็งแรง สมบูรณ์ เหมาะสมกับงาน
  • เพศหญิง 18 – 60 ปี / เพศชาย 20 – 60 ปี
  • ผ่านการอบรม ด้านการให้บริการทำความสะอาด จากบริษัท ฯ แล้ว จึงเข้าปฏิบัติงานได้

2. พนักงานอื่น ๆ ตามความต้องการของลูกค้า

  • คุณสมบัติเป็นไปตามข้อตกลงว่าจ้างของลูกค้า

ระบบคัดเลือกบุคลากรของบริษัท ฯ จะดำเนินการด้วยความละเอียดถี่ถ้วน และ รอบคอบ มีขั้นตอนการคัดเลือกหลายขั้นตอนการคัดเลือกหลายขั้นตอนเพื่อจะได้เป็นบุคลากรที่ดี และ สามารถทำให้ลูกค้าไว้วางใจ ได้มากที่สุด ซึ่งจากการดำเนินการที่ผ่านมา ผู้ได้รับการบรรจุคิดค่าเฉลี่ยประมาณ 75% จากจำนวนผู้สมัครในแต่ละรุ่น

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ภารกิจประจำวัน

1. กวาด เช็ด ม็อบ ทำความสะอาดพื้นที่
2. เช็ดทำความสะอาดกระจก ขอบกระจกในบริเวณประตูเข้า – ออก ในส่วนที่มือเอื้อมไม่ถึง
3. รวบรวม ขยะจากจุดที่ทิ้งขยะ และ นำไปทิ้ง ณ จุดที่กำหนด
4. เช็ดทำความสะอาดพื้น โต๊ะ เก้าอี้ ส่วนที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
5. เปลี่ยนผ้าเช็ดมือ และ คอยเติมสบู่เหลวล้างมือตามความเหมาะสม
6. เปลี่ยนถุงดำจากถังขยะ ตามความเหมาะสม
7. ทำความสะอาดทางเดินส่วนกลางประจำตึก
8. เช็ดทำความสะอาดบริเวณขอบบัวต่าง ๆ
9. ดูแลความเรียบร้อยบริเวณทางเดินส่วนกลาง
10. ดูแลความเรียบร้อยทั่วไป และ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รายได้และสวัสดิการพนักงาน

รายได้

  • บริษัท ฯ กำหนดรายได้ให้พนักงานมากกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ราชการประกาศใช้ ณ ปัจจุบันวันละ 25 บาท เป็นพื้นฐานค่าจ้างที่จ่ายจริง แก่พนักงานรายวันทุกคน
  • ค่าวิชาชีพสำหรับพนักงานทำความสะอาดวันละ 15 บาท
  • ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา ( OT ) ในวันทำงานปกติ 1.5 เท่า จากค่าจ้างรวม / วัน
  • ค่าจ้างทำงานวันหยุด + ค่าล่วงเวลาในวันหยุด จากค่าจ้างรวม / วัน *2 เท่า
  • ค่าจ้างในวันหยุดลาป่วย ปีละ 30 วัน
  • ค่าจ้างในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละไม่น้อยกว่า 13 วัน

สวัสดิการ

  • บริษัท ฯ ได้จัดสวัสดิการให้กับพนักงานบริษัท ฯ ทุกคนโดยมีสวัสดิการดังนี้
  • ประกันสังคม / กองทุนทดแทน
  • เบี้ยขยันรายเดือน
  • เงินเบิกล่วงหน้า
  • เงินค่าเช่าบ้าน กรณีบริษัท ฯ โยกย้ายพนักงาน ไปทำงานนอกพื้นที่ หรือ โยกย้ายภูมิลำเนาเดิม ของพนักงาน
  • เงินรางวัลพิเศษ ตามโอกาส และ ผลงานการปฏิบัติงานที่ได้รับการยกย่อง ชมเชย จากลูกค้า / ผู้ว่าจ้าง/พนักงานของผู้ว่าจ้าง

สวัสดิการด้านสุขภาพ

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart